Daniel Wolf Ansprechpartner: Ansprechpartner

Professionelle Beratung mit Start-up Mentalität.

Konservative Beratung können viele, kreative Start-ups gibt es auch viele! Was uns ausmacht ist die einzigartige Mischung aus der Professionalität einer etablierten Strategie- & Managementberatung und der Flexibilität eines aufstrebenden Start-up-Unternehmens. Eigenverantwortung eines jeden Teammitglieds ist uns wichtig, denn bei uns ist niemand nur eine Personalnummer! Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es jedem Kollegen, Ideen einzubringen, über die schnell und unbürokratisch entschieden wird. Wir sind davon überzeugt, dass wir als großes Rad in einem kleinen Getriebe viel mehr bewirken können als als kleines Rad in einem großen Getriebe.

Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern füreinander.

Unsere Berater unterstützen sich gegenseitig, stellen ihr Wissen den Kollegen zur Verfügung und fördern über regelmäßige „Knowledge Cookie“-Meetings das kontinuierliche Lernen. Mit jedem eigenen Schritt geht jeder unserer Berater zwei Schritte für das Team. Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität sondern wir arbeiten gemeinsam in engem Schulterschluss. Vielleicht halten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Safaric Consulting insbesondere aus diesem Grund so lange die Treue.

Spannende Projekte bei Top-Unternehmen.

Wir arbeiten für führende Handels- und Konsumgüterunternehmen, die im deutsprachigen Raum und darüber hinaus zu den Marktführern zählen. Jeden unserer bisherigen Kunden konnten wir von unserer Leistung überzeugen. Daher wächst unser Kundennetzwerk stetig weiter. Wir helfen unseren Kunden, ihr Kerngeschäft durch zukunftsweisende Digitalisierungs- und Reorganisationsprojekte voranzubringen. Unser Markenzeichen ist, dass wir große Transformationsprojekte ergebnisorientiert und im engen Schulterschluss mit dem Kunden zum Erfolg führen. Bei innovativen Themen wie Künstliche Intelligenz (KI) und Intelligent Process Automation (IPA) sind wir immer am Puls der Zeit und somit in der Lage, unsere Kunden in die Zukunft zu führen.

Ambitionierte Teamplayer in attraktivem Umfeld.

Wahrscheinlich sagen es auch andere Beratungen, aber aus voller Überzeugung sagen wir: JA, wir haben eine extrem besondere Unternehmenskultur, JA, tatsächlich diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und JA, erstklassige Leistungen für ambitionierte Unternehmensberater! Je nach Projektsituation arbeiten wir ein bis zwei Tage pro Woche im Homeoffice. Falls erforderlich gehen wir die Extra-Meile für unsere Kunden, arbeiten aber lieber an unserer Effizienz als an der nächsten Nachtschicht. Unsere Berater arbeiten nicht an Wochenenden! Dann lieber voller Elan, ausgeschlafen und mit maximaler Motivation innerhalb der Woche. Und das bei einem überdurchschnittlichen Gehalt. Wer mal einen längeren Urlaub, eine Fortbildung oder ein privates Projekt plant, dem bieten wir die Möglichkeit für eine zwei- bis viermonatige Auszeit an.

Spaß bei der Arbeit.

Für uns macht die Zusammenarbeit als Team insbesondere in Stresssituationen mehr Spaß, wenn ein gutes persönliches Verhältnis besteht. Und dieses geht auch über den normalen Arbeitsalltag hinaus: beginnend bei regelmäßigen Team-Meetings und Einstands-Essen für neue Kollegen, über „Kölsch-Abende“ und Escape-Room-Besuche bis hin zu Weihnachtsfeiern und Sommerfesten an wechselnden Orten. Für die Sportler unter uns gibt es eine virtuelle Laufgruppe, sodass uns auch die Corona-Pandemie nicht davon abgehalten hat, „gemeinsam“ Sport zu machen.

Du hast bis hierhin gelesen? Gutes Zeichen! Melde dich gerne!

Als junges, inhabergeführtes Unternehmen sind uns schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse wichtig. Dies gilt auch für unseren Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es daher, dass der Prozess von Bewerbung bis Vertragsangebot nicht länger als vier Wochen dauert. Wie der Prozess genau abläuft, kannst du hier nachlesen!

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