Dr. Alexander Safaric Ansprechpartner: Ansprechpartner

Kundenprojekt

Großprojekt zur Filialintegration

  • Branche: Einzelhandel
  • Kunde: Führender Einzelhändler aus Deutschland
  • Projektdauer: ca. 18 Monate

Problemstellung

  • Ein führender deutscher Handelskonzern führte ein Großprojekt (Budget > 300 Mio. €) zur schrittweisen Integration von über zwanzig Märkten eines übernommenen Wettbewerbers in das eigene Filialnetz durch
  • Die Übernahme- und Eröffnungstermine der einzelnen Märkte wurden bereits zu Beginn des Projekts in Verhandlungen mit dem Veräußerer definiert und waren damit unveränderbar festgelegt
  • Dem Kunden mangelte es jedoch an Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten und es fehlten wesentliche Projektstrukturen
  • Zur Sicherung des Projekterfolgs wurde Safaric Consulting nach der Durchführung eines Kurzreview des Projektfortschritts damit beauftragt, die Co-Programmleitung zu übernehmen und das strategische PMO zu besetzen

Unser Beitrag

  • Überarbeitung und Professionalisierung der Programm- und Projektorganisation sowie der Projektgremien und -regeltermine
  • Strukturierung der Vorgehensweise pro Standort durch Einführung von insgesamt zehn Projektphasen
  • Aufbau eines Aufgabenplanungs- und -kontrollsystems auf Basis der definierten zehn Projektphasen (in Jira)
  • Schaffung von Transparenz innerhalb und außerhalb der Programmorganisation durch strukturierte, regelmäßige und zielgruppengerechte Informationsveranstaltungen
  • Durchführung von wöchentlichen Projektstatus- und steuerungsmeetings mit den Projektleitern und dem Sponsor
  • Erstellung einer Ressourcenplanung sowie Aufsetzen eines umfassenden Maßnahmentrackings zur Ressourcensicherung in über 40 beteiligten Fachbereichen

Kundennutzen

  • Sichtbare Optimierung der Programmstruktur bereits in den ersten Wochen nach Start der Beauftragung
  • Fokussierung der Kundenressourcen auf die inhaltliche Arbeit durch die Absicherung der Projektmanagementaktivitäten
  • Schnelle und konsequente Umsetzung von definierten Professionalisierungsmaßnahmen
  • Erhebliche Verbesserung der Fortschritts- und Ressourcentransparenz für Sponsor, Geschäftsführung sowie Programm- und Projektleiter
  • Aufdeckung einer erheblichen Kapazitätslücke in Kernbereichen der Projektorganisation sowie strukturierte Entscheidungsfindung zur Schließung der Kapazitätslücke
  • Effiziente Vorbereitung und Durchführung der Übernahme sowie pünktliche Eröffnung aller neuen Märkte
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