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Kundenprojekt

Aufbau Projektportfolio- und Projektmanagement

  • Branche: Lebensmitteleinzelhandel
  • Kunde: Internationaler Großflächenhändler
  • Projektdauer: ca. 4 Monate

Problemstellung

  • Der Kunde verfolgte das Ziel einer umfassenden Transformation des eigenen Geschäfts durch eine Vielzahl strategischer Projektinitiativen
  • Dabei war der Projektmanagementreifegrad im Unternehmen nur schwach ausgeprägt und es fehlten geeignete Steuerungsinstrumente
  • Der Kunde hatte keine klare Roadmap, in welcher Reihenfolge Projekte sinnvoll bearbeitet werden sollten
  • Weiterhin waren Projektzielsetzungen, Projektstatus und Projektstrukturen häufig nicht klar
  • Es fehlte außerdem an Transparenz über Abhängigkeiten der Projekte
  • Die in der Organisation vorhandenen Projektmanagementtools wurden kaum genutzt und es gab nur wenige erfahrene Projektmanager

Unser Beitrag

  • Aufnahme der Projekte zur Erstellung des Projektportfolios entlang von klaren und transparenten Kriterien
  • Bewertung des Projektmanagementreifegrads und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Ermittlung von Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Darstellung in einer Abhängigkeitsmatrix
  • Definition einer Priorisierungslogik zur Ableitung von Vorfahrtsregeln zwischen den Projekten
  • Festlegung und Schulung von einheitlichen Projektmanagementstandards für strategische Projekte
  • Aufbau einer Projektmanagement-Toolbox
  • Entwicklung eines Projektportfoliosteuerungsprozesses mit einem regelmäßigen Projektportfoliobericht
  • Implementierung des Projektportfoliosteuerungsprozesses

Kundennutzen

  • Sauber aufgesetztes Projektportfolio mit klaren Projektaufträgen und geklärten Abhängigkeiten
  • Vermeidung von Doppelarbeit und Abstimmungskonflikten zwischen den Projekten
  • Klarer Transformationsfahrplan für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens durch Projekte
  • Effiziente und effektive Durchführung der strategischen Projekte von der Initiierung bis zum Projektabschluss
  • Transparenz über Fortschritt und Risiken der Projekte
  • Schonung der knappen internen Ressourcen
  • „On-the-job“-Befähigung der Kundenmitarbeiter
  • Positiver Strahleffekt der laufenden strategischen Projekte in die Organisation
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