Wer wir sind
Die Dr. A. Safaric Consulting GmbH ist eine Strategie- & Managementberatung für Digitalisierung, Handel und Konsumgüter. Zu den Kunden von Safaric Consulting zählen führende Handels- und Konsumgüterunternehmen.
Wir sehen uns als Partner unserer Kunden, der zukunftsweisende Transformationsvorhaben ergebnisorientiert zum Erfolg führt. Unsere Projekte umfassen strategische Digitalisierungsinitiativen unter Nutzung von Advanced Analytics und KI, komplexe Reorganisationen in den Bereichen Omni-Channel, Einkauf, Category Management, Vertrieb und IT sowie das Management von Großprojekten mit Budgets von über 100 Mio. €.
Als junge, inhabergeführte Unternehmensberatung kombinieren wir professionelle Beratung mit Start-up Mentalität. Wir verstehen uns als ein Team, das nicht nur miteinander, sondern füreinander arbeitet. Daher bieten wir ambitionierten Teamplayern ein attraktives Umfeld, um sich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Recruiting Aktivitäten von Safaric Consulting
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung unserer langfristigen Employer-Branding- und Recruiting-Strategie
- Planung, Organisation und Vorbereitung unserer „Meet, Drink & Connect“ Events für Studierende
- Koordination und Vorbereitung der Teilnahme von Safaric Consulting an Recruiting Messen und anderen Events
- Verantwortung für die Unternehmenspräsenz auf Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn)
- Administration von Stellenausschreibungen (Webseite und externe Portale)
- Unterstützung beim Active Sourcing von Top-Kandidaten über LinkedIn Recruiter und andere Tools
- Koordination der Bewerbungsprozesse für neue Mitarbeiter
Wir bieten
- Möglichkeit, das Recruiting bei einem aufstrebenden Beratungs-Start-up federführend mitzugestalten
- Freiraum auch als Werkstudent eigene Ideen einzubringen und eine langfristige Strategie zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Managern aus der Beratungsbranche
- Exzellente Lernkurve durch intensives Coaching und Mentoring
- Außergewöhnliche Team-Atmosphäre mit einem motivierten und erfahrenen Team von Beratern mit höchstem Leistungsanspruch
Wir suchen
- Große Leidenschaft für Marketing und Recruiting
- Sehr gute Leistungen in deinem Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Vergleichbares
- Einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting bei einer Unternehmensberatung oder in einem großen Unternehmen
- Affinität für Marketing und Social Media
- Lust auf Startup-Kultur und Verantwortungsübernahme
- Einen ausgeprägten Teamgeist
- Organisationstalent
- Exzellente Deutschkenntnisse
- Sehr gute Office-Kenntnisse
- Immatrikulationsbescheinigung (für die Dauer der Werkstudententätigkeit)
