SAFARIC CONSULTING

Strategie- & Managementberatung für Digitalisierung, Handel und Konsumgüter
 

Warum Safaric Consulting?

Beratung können viele, Start-Ups gibt es auch viele! Wir jedoch bieten dir unsere einzigartige Mischung aus der Professionalität einer etablierten Strategie- & Managementberatung, der Themenvielfalt unserer Schwerpunkte Digitalisierung, Handel und Konsumgüter sowie dem Gestaltungsspielraum eines aufstrebenden Start-Up-Unternehmens. 

Zusammen entstehen daraus unsere besondere Unternehmenskultur, viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie erstklassige Leistungen für ambitionierte Unternehmensberater.   

Unsere besondere Kultur 


Außergewöhnliche Team-Atmosphäre: Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern füreinander, da wir ähnliche Werte und Ziele verfolgen. Unsere Berater unterstützen sich gegenseitig, stellen ihr Wissen den Kollegen zur Verfügung und fördern über regelmäßige „Knowledge Cookie“-Meetings das gegenseitige Lernen. Mit jedem eigenen Schritt geht jeder unserer Berater zwei Schritte für das Team.


Einzigartige Kollegen: Unsere Beraterinnen und Berater gehören zu den "Besten der Besten" in ihrem Themenfeld, was uns unsere Kunden regelmäßig bestätigen. Den Kern unseres Teams bilden dabei Profis mit mehrjähriger Branchen- oder Beratungserfahrung. Wir legen Wert darauf, dass unser Team vielfältige berufliche und akademische Hintergründe vereint und die erfahrenen Kollegen viel Zeit in die Ausbildung der jungen Kollegen investieren. 


Gute Work-Life-Balance: Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden, arbeiten aber lieber an unserer Effizienz als an der nächsten Nachtschicht. Je nach Projektsituation arbeiten unsere Berater ein bis zwei Tage pro Woche im Home-Office. Wer mal einen längeren Urlaub, eine Fortbildung oder ein privates Projekt plant, dem bieten wir die Möglichkeit für eine zwei- bis viermonatige Auszeit an. Unsere Berater arbeiten nicht an Wochenenden!


Gemeinsamer Spaß: Bei viel Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Regelmäßige Team-Meetings und „Kölsch-Abende“ stellen nicht nur den Erfahrungsaustausch zwischen den Beratern sicher, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß bei der Arbeit. In Zeiten von Corona halten wir uns in virtuellen Laufgruppen fit. 

  • Team Event im Escape Room
  • Team Event über den Dächern von Köln
  • "Cooles" Team Event
  • Wir stehen (eng) zusammen
  • Exkursion im Lager eines Händlers


Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Spannende Kunden: Als Strategie- & Managementberatung beraten wir führende Handels- und Konsumgüterunternehmen in internationalen Projekten. 


Spannende Themen: Unsere Themenfelder sind vielfältig. Sie umfassen innovative Digitalthemen, wie zum Beispiel Mobile, Analytics, Robotics und künstliche Intelligenz, sowie fachlich komplexe Themen, wie Omni-Channel-Geschäftsmodelle und das Management großer Transformationsprojekte. Wir arbeiten dabei vom Category Management & Einkauf, über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur IT und Analytics mit allen relevanten Abteilungen unserer Kunden zusammen. 


Hohe Verantwortung: Wir setzen auf eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, die im täglichen direkten Kundenkontakt stehen. Zusätzlich übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung für die Weiterentwicklung von Safaric Consulting als Unternehmen und wird durch unsere flachen Hierarchien in die interne Entscheidungsfindung eingebunden. Als junges, inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell und unbürokratisch über neue Ideen.  


Klarer Karrierepfad: Wir planen den Karrierepfad unserer Berater stets individuell und ambitioniert! Neben der langfristigen Karriereplanung und der jährlichen Zielvereinbarung setzen wir unseren Beraterinnen und Beratern auch unterjährige Ziele und führen regelmäßige Feedbackgespräche durch. Ein intensives, gegenseitiges Coaching sowie ein maßgeschneiderter Trainingsplan ermöglichen dabei eine steile Lern- und Entwicklungskurve.


Erstklassige Leistungen


Individuelle Trainings: Da unsere Beraterinnen und Berater nicht von der Stange sind, passt ihnen auch kein Training von der Stange. Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Trainingsplan unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse des Mitarbeiters und stellen dafür ein individuelles Trainingsbudget für interne und externe Trainings sowie Zertifizierungen zur Verfügung. 


Sehr gutes Gehalt: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt mit einem attraktiven Bonusmodell.


Relevante Zusatzleistungen: Neben den üblichen Sozialleistungen und der gesetzlichen Unfallversicherung bieten wir unseren Mitarbeitern einen Firmenwagen, die Möglichkeit einer Entgeldumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen. 


Professionelle Ausstattung:  Start-up „ja“, Garage „nein“! Bei der Ausstattung unserer Berater machen wir keine Kompromisse, denn exzellente Arbeitsergebnisse erzielt man nur mit den richtigen Werkzeugen.